本报上海消息记者近日从上海市劳动和社会保障局获悉牞截至9月底，上海市新增就业岗位77．1万个，扣除14．3万自然减员数，实际新增就业岗位62．8万个。至此，上海市有望完成市政府年初确定的新增50万就业岗位目标任务。私企成新增岗位主渠道上海市劳动和社会保障局有关负责人告诉记者，从岗位来源分析，今年上海市的私营及私营控股企业新增岗位达40．5万个，占新增岗位总量的53％。另外，上海市2．8万个非正规劳动组织对上海市的就业贡献作用愈益显现，共新增岗位12万个。
第一产业新增岗位不足2％从产业结构分析，第三产业新增岗位达42．4万个，占新增总量的67．7％；第二产业新增岗位20万个，占总量的32．1％；而第一产业新增岗位不足2％。
而从行业结构来说，67％的新增岗位源于制造业、租赁和商务服务业、批发和零售业这三个行业。其中制造业新增18万个，占29．7％，租赁和商务服务业新增14．6万个，占23．3％，批发和零售业新增8．7万个，占14％。
中青年是受益人群34．4万个30岁以下的青年人，包括18．5万个年龄段在25－30岁的青年人，是今年新增岗位的最大受益人群，占今年新增岗位总量的44．6％，其次是40－50岁人群，为25．1万个，占32．6％。
31－40岁年龄段人群为17．6万个，占22．8％。
男性就业机会多于女性在新增岗位中，男性受益人数达42．7万个，占到55．4％，女性仅为34．4万个，占44．6％。劳动和社会保障局有关负责人告诉记者，这主要是由于本市失业人群中，男性失业威胁大于女性，因而在就业竞争的紧迫性上，男性同样也大于女性。(李硕君)原作者：来源：华夏时报共有3
