“创争”活动呈现良好发展态势 | ||||||||
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http://www.sina.com.cn 2004年10月19日08:48 工人日报天讯在线 | ||||||||
本报讯(记者李丽杨明清)记者从全国“创建学习型组织、争做知识型职工”活动现场推进会上了解到,自去年12月全国“创争”活动启动以来,特别是今年2月九部委联合下发《关于开展全国“创建学习型组织、争做知识型职工”活动的实施意见》之后,“创争”活动在全国迅速开展起来,并呈现出良好的发展态势,推动了新时期职工教育的发展。 “创争”活动引起各部门各地方的高度重视。劳动和社会保障部制定下发了《关于贯
形式多样的学习实践活动丰富多彩。许多基层单位以职工为主体,以活动为载体,组织职工开展了丰富多彩的读书自学、技术创新、劳动竞赛、岗位练兵等学习实践活动,引导职工学习新知识、掌握新技能。 一批先进典型相继产生。今年“五一”期间,中宣部和全国总工会等部门联合推出了许振超、李斌两个全国重大典型,在全社会产生了强烈的反响。在全国“创争”活动现场推进会上,上海宝钢集团、青岛港集团有限公司、许振超桥吊队、李斌班组等26个单位被命名为“创争”活动示范单位和班组,他们是用“创争”活动推进企业发展的先进典型。这些典型的共同特点是:树立了以人为本、人才是第一资源的发展战略,走上了可持续发展道路;长期坚持开展职工教育与培训,初步形成了全员学习的良好风气,创建了具有自己特色的学习培训机制,大大提高了职工的学习和创新能力;将学习成果转化为出人才、出成果,推进企业的创新发展,产生了重大的经济和社会效益。 | ||||||||