本报讯(记者李丽杨明清)10月18日下午，全国“创建学习型组织、争做知识型职工”活动现场推进会举行闭幕式，全总副主席、书记处书记黄彦蓉为大会总结。
黄彦蓉就如何贯彻落实这次会议精神提出了五个方面的总体工作要求。一是要在传达贯彻上抓落实，各单位要结合各自的实际，及时研究、制定出本单位贯彻落实会议精神的具体意见和措施。二是要在深入学习上抓落实，要帮助职工群众树立终身学习、终身教育的理
念，最大限度地把广大职工吸引到“创争”活动中来。三是要因地制宜抓落实，以增强“创争”活动的广泛性、群众性和实效性。四是要突出重点抓落实，要立足班组、面向职工、提高技能、促进发展，确保“创争”活动取得实际效果。五是要在开拓创新上抓落实，坚持解放思想、求真务实、与时俱进、开拓创新，更好地指导“创争”活动的新的实践。
10月18日上午，大会进行了交流，上海宝钢集团公司、海尔集团、山东兖州煤矿集团兴隆庄矿、杭州铁路分局、河北沧州供电公司和天津石油化工公司等单位的代表在会上发了言。
大会还进行了分组讨论，全体与会代表围绕会议主题和王兆国同志的讲话精神，结合本地工作实际展开了热烈的讨论，并就进一步推动“创争”活动的深入开展提出了许多意见和建议。
