申城实际新增就业岗位62.8万个 私企成主渠道 | ||||||||
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http://www.sina.com.cn 2004年10月19日09:12 浙江在线 | ||||||||
截止9月底,本市新增就业岗位77.1万个,扣除14.3万自然减员数,实际新增就业岗位62.8万个。至此,本市有望完成市政府年初确定的新增50万就业岗位目标任务。昨天,记者从上海市上海劳动和社会保障局获悉。 私企成新增岗位主渠道
劳动和社会保障局有关负责人告诉记者,从岗位来源分析,今年本市的私营及私营控股企业新增岗位达40.5万个,占新增岗位总量的53%。另外,全市2.8万个非正规劳动组织对本市的就业贡献作用愈益显现,共新增岗位12万个。 第一产业新增岗位不足2 %从产业结构分析,第三产业新增岗位达42.4万个,占新增总量的67.7%;第二产业新增岗位20万个,占总量的32.1%;而第一产业新增岗位不足2%。 而从行业结构来说,67%的新增岗位源于制造业、租赁和商务服务业、批发和零售业这三个行业。其中制造业新增18万个,占29.7%,租赁和商务服务业新增14.6万个,占23.3%,批发和零售业新增8.7万个,占14%。 青年和4050是受益人群 34.4万个30岁以下的青年人,包括18.5万个年龄段在25-30岁的青年人,是今年新增岗位的最大受益人群,占今年新增岗位总量的44.6%,其次是4050人员,为25.1万个,占32.6%。31-40岁年龄段人群为17.6万个,占22.8%。 男性就业机会多于女性 在新增岗位中,男性受益人数达42.7万个,占到55.4%,女性仅为34.4万个,占44.6%。劳动和社会保障局有关负责人告诉记者,这主要是由于本市失业人群中,男性失业威胁大于女性,因而在就业竞争的紧迫性上,男性同样也大于女性。来源:青年报 | ||||||||