文汇报“总算恢复正常了！”昨天早上，在一家通信公司工作的肖瑜心情愉快地走进了公司所在的浦项大厦。连续工作了8天之后，她用“麻木”来形容自己的感受：“到星期五下午还没意识到终于可以休息了。”每到周末就想出去玩的肖瑜，上周末只想在家睡个够。“长假之后那个星期总是特别辛苦！”肖瑜郁闷地向记者抱怨。
某证券公司营业部职员项波与肖瑜有同感。因为行业特点，项波得以在长假后照常工
作5个工作日，但这却是异常繁忙的5天。“放长假把交易量也放掉了！”客户急着把损失的交易量补回来，项波的压力也很大，给客户讲盘、咨询的次数都比平时要增加。“为什么要强迫我们放长假？”
错时休假，真正拥有休长假的主动权，很多和国际企业接轨的企业员工对此体会最深。记者获悉，目前本市已有一些涉外企业开始在长假前后制定自己的时间表，尽量跟着世界正常工作时间走。安满能国际贸易上海公司的人事主管潘小姐告诉记者，该公司采取的就是长假提前结束、周末照常休息的方式；而外高桥一家企业则索性将长假延伸到了10日，将应该上班的周六和周日也和长假一块休了：“反正是周末，股市也不上班，很多合作伙伴也不上班。”该公司一位员工这样向记者解释。
记者了解到，国际上绝大部分国家一般每年只有一次全民集中放长假时间，如果遇到二三天以上的假期，一般都是各部门或企业自行决定是否要将周末上移下错，而不是由政府发布通知将周末上移下错把三天假期“换”成七天长假。
（邵岭）
