不打官司 这样解决纠纷(组图) | ||||||||||||||
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http://www.sina.com.cn 2004年10月20日06:00 四川新闻网-成都商报 | ||||||||||||||
昨日一大早,就有读者打进本报热线86613333—1,进行询问。几位读者高兴地称,像“法院院长论坛”这样高规格的论坛,以前只是从报纸上了解一下会议大概情况,“感觉很遥远,但看了商报报道后,觉得今年的议题和老百姓息息相关,同时论坛开通了热线,这下感觉就很近了”。一名王先生称,看到许多法院院长提醒老百姓“讨说法,不一定非要打官司”,并提出许多具体措施,保障老百姓的切身利益,“很感动!” 昨日上午10时,成都市中院副院长胡建萍一行3位专家开始值守热线。 “院长,我想问一个如何解决劳动纠纷的问题……”第一位打进热线的市民心急地询问,锦江区法院杨玉泉院长立即为其进行解释,建议他先通过劳动仲裁,要走上诉讼,还必须要有相关证据……针对每位市民提出的问题,3位专家分别发表了个人看法。据统计,共有30名市民打进热线与专家进行了交流。 许多读者还对论坛主题产生了强烈的兴趣。一位读者好奇地问道,建立和完善多元化纠纷解决机制,按道理应是多个部门的事,为何市中院会召开这样的研讨会。“如果打官司的人少了,法院不会受到影响吗?” 针对这个问题,胡建萍副院长解释称,打官司是解决纠纷的最后途径,对于调解等非诉讼纠纷解决的结果,法院可以进行审查,组织这一次论坛也是针对当前社会生活的热点问题,体现了“司法为民”的宗旨,保障当事人的利益。同时,通过纠纷分流,法官们可以有更多精力投入一些重要案件的审理,提高审判的质量和效率。论坛现场:院长出招解纠纷 昨日法院院长论坛继续举行,各法院院长就如何建立和完善多元化纠纷解决机制提出许多新颖的观点。市中院副院长王建新提出,设立立案庭的案前辅导机制,通过案前辅导,帮助老百姓分析纠纷的性质、可选择的途径、诉讼的风险等。如果当事人自愿,法院可积极与其他纠纷解决机构取得联系,实现案件合理分流。 在双流县法院院长王祯义的发言中提议设立专业化的劳动法庭,解决劳动纠纷。王称,目前可设立劳动审判庭或劳动合议庭,条件成熟时,可在一定区域设立劳动法院。王鑫本报记者曾光
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