中新社北京十月十九日电(记者孙宇挺) 记者今天从中国科学院获悉，在一九九八年到二00三年五年间，中科院在编人员数由当初的六万二千二百二十一人减少到了二00三年底的四万三千七百六十人，人员编制缩减了三成。
在今天此间举行的中科院建院五十五周年暨知识创新工程进展情况新闻发布会上，中科院人事教育局副局长李和风向记者透露了上述消息。
李和风说，实施知识创新工程试点以来，中科院通过公开招聘、竞争上岗和转岗分流，不断精干队伍、优化人员结构。不仅如此，在一九九八年到二00三年间，中科院累计新进人员近一万两千人，向社会输送人才一万四千多人，创新岗位人员年更新率保持在百分之五。
据介绍，二00一年起，中科院推出了项目聘用制度，项目聘用不占事业编制，实行有期限的合同聘用。全院流动人员与岗位聘用人员比例超过三比二。
李和风表示，人事体制改革是知识创新工程中非常关键的一个内容。创新工程需要我们从过去的队伍中挑选出精干人员，这些精干人员组成的创新队伍将成为未来中科院的主体。目前创新岗位还只有两万多个。如果满足目标的需求，创新队伍还要继续发展，还将补充更多新人。
中科院一九九八年启动“知识创新工程”试点工作，目前处于全面推进阶段，正全面展开八十个左右研究所的试点工作，以形成国家科研机构新体制和现代科研院所制度。
