杜德印为考试评价中心揭牌
本报讯（记者耿彩琴）公开选拔、竞争上岗、升职资格考试———本市领导人才个体素质能力和任职资格评价有了第三方独立考评机构。昨天，北京市领导人才考试评价中心成立，市委副书记杜德印为评价中心揭牌并讲话，中共中央组织部考试中心副主任贾科出席祝贺，揭牌仪式由市委常委、组织部长赵家骐主持。
记者了解到，考试评价中心是在北京市双高人才发展中心的基础上筹备成立的，主要职能是对各级党政领导人才素质能力和任职资格进行评价，实行独立司考，考任分离，研究并建立规范化、专业化、科学化的党政人才考试评价体系和指标体系，将成为本市各级党委和组织人事部门选人用人的服务支持平台。
评价中心负责人介绍，该中心将通过独立的考试运行方式、科学的考试手段，具体组织实施区县和委办局党政领导人才选拔考试和后备干部资格考试，逐步建立科学规范的领导人才评价体系，完善考试题库。评价则是运用科学先进的人才评价手段和评价指标体系，对通过考试获得基本资格的人选进行素质测评，提供一对一的评价报告，建立领导人才任职资格评价信息库。记者注意到，该中心设计的测评流程包括笔试、面试、心理测试、情景测试4方面。而测评方法和测评工具则涵盖了应试者的个性、气质、创造力、兴趣倾向、领导能力测验等方面。而结构化面试的环节通过综合素质、专业素质来区分出面试者对职位的适合度。最具实用性的一关是情景测试，将面试者安排在模拟、逼真的工作环境中，要求面试者处理可能出现的各种问题，通过面试者的表现来评价其能力素质。
