广东:企业重视员工情商 情商测试成为招聘新考题

　　新华网广州10月20日电刚结束的泛珠三角（东莞）电子数码产业人才交流大会，吸引了9个省（区）约400家用人单位和6000多名求职者，情商测试成了招聘新考题。不少知名企业越来越重视员工的情商特征，有的企业度身订做了一套完整的情商测试题，在规定时间内对求职者进行测试，从而初步掌握求职者的心理状态、潜在意识等方面的特征。

　　据《南方日报》报道，上海广达的招聘负责人表示，该公司请了台湾一家专业咨询公

司制定了一套情商测试题，题目是针对该公司的结构、文化、特质等方面专门设定的，中层管理以上的员工都要经过这一考核。他说，虽然测试结果不能保证百分之百准确，但对于反映求职者的心理状态、潜在意识、能否迅速融入公司文化等方面还是有一定的参考价值。尤其是作为各部门的管理者，在全局把握、管理调度上要求比较高，所以公司会更侧重于情商考察结果。（完）（责任编辑:刘强）