福建第三季度劳动力市场供求失衡呈历史最高值

　　本报讯记者昨日获悉，我省第三季度缺工112435人，供求失衡呈历史最高值。求职人数虽比上季度及历史同期有较大幅度增长，但远远不能满足用工需求的增长，仍然有许多用人单位，由于招不到员工而将招工目标转向外省。

　　厦门用工环境为全省最佳

　　据了解，福州、厦门、泉州、莆田等沿海城市由于电力紧张的缓解，许多劳动密集型企业逐步恢复正常生产，加上不少企业因扩张需招收新员工，加剧了劳动力求大于供的矛盾。

　　南平、龙岩等市因采取了积极的应对措施，把农村劳动力采取转移、培训、就业等办法，促进当地劳动力就地就近地就业，初步缓解了三季度用工短缺的问题。厦门市劳动力供求处于较为平衡状态，与其他地区相比，用工环境仍为我省最佳。

　　年龄限制放宽到44岁

　　由于供求矛盾的加剧，以及“招工难”现象的出现，三季度我省用人单位对招收员工的条件有一定的放宽。表现为：从按性别供求数据显示，用人单位对男工需求有一定的增加，男性比女性难就业的现象有所缓解。

　　从年龄、文化程度、技术等级的供求数据显示，以往我省90%的用工对年龄限制均在35岁以下，现在放宽到44岁以下。高中以下文化程度和初、中级技术工人的需求进一步增加。

　　大专以上求职者达历史最高

　　今年以来，我省各级就业服务机构对大中专毕业生就业采取了许多优惠政策，逐步吸引了更多的大专院校应届毕业生，到劳动力市场求职。

　　第三季度大专以上文化程度的求职人员，与去年同期相比增加了近2万人，上升了60个百分点。大专以上求职人员人数占求职者总数的10%，达到历史最高水平。这表明在劳动力市场中，高学历的人才求职竞争将更加激烈。

　　10个工种市场需求大

　　需求最大的3个工种是：裁剪缝纫工，工艺美术品制作工，纺织、针织、印染工，市场登记缺口分别是48797人次、28688人次、12917人次。此外，缺工的还有：鞋帽制作工、客房服务人员、电子元件制作工、促销员、饭店服务人员、塑料制品加工员、保险业务人员。

　　10个工种需求已饱和

　　购销人员和机动车驾驶员，市场登记已分别多出21146人次、11654人次。另外，渔业生产人员、餐厅服务员、保安、物业管理人员、办公文员、收银员、财会人员、电工等工种，目前市场登记的求职者已过量。