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本报讯 （记者马钦麟）近日，同心县直机关单位100名干部职工陆续奔赴同心偏远乡村支教。这是同心县立足本县教育现状，并结合机构改革做出的重大举措。
同心县现有各类学校345所，由于受特殊地理环境的制约，东部山区学校分散，初级完小和教学点偏远，公办教师匮乏且老龄化严重，代课教师学历水平偏低。据统计，全县尚缺教师748名，其中高中教师70名，初中教师158名，小学教师420名，55岁以上的老教师已达
到350人，东部山区表现最为突出。另一方面，县直机关单位人员结构不够合理，有些单位富余人员无处办公，甚至闲置。为推进全县“普九”攻坚进程，加快教育事业发展步伐，解决偏远乡村教师不足问题，9月底，县委、县政府决定动员县直机关单位向所帮扶的东部乡村选派支教教师，由人事劳动保障局、编办根据机关事业单位人员编制情况，从县直机关抽调思想政治素质高、吃苦精神强、具有高中和中专以上学历的干部职工进行支教。并明确要求支教单位每年选派一次，长期坚持。支教人员与原单位隶属关系不变，待遇不变，支教期限为一学年，支教期满回原单位工作；如果取得教师任职资格条件的，在支教期满愿意留在基层学校任教的，经人事、教育部门考核合格后，可以办理工作调动手续。新闻来源：宁夏网宁夏日报综合新闻网(http://www.nxnet.net)责任编辑：马江 田丽
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