中广网南昌10月21日消息（记者胡啸通讯员赖福鑫）近日，江西省兴国县劳动就业中心又将50名刚经过服装培训的农村剩余劳动力，输送到广州、深圳等地的6家服装企业，成为了“上班族”，月薪均在800元以上。这是兴国县通过加大农民培训，提高农民技能，促进农村剩余劳动力就业的一个缩影。近年来，兴国县采取加大农民培训，实现劳动力由劳力型向技术型转换，拓宽就业渠道，实行本地就业与劳务输出相结合的方法，大力促进农村剩余劳动力就业，促进农民增收。今年1至9月，这个县共输出农村剩余劳动力13万余人，年创效益
达4亿多元。
兴国县是将军县、苏区模范县，又是劳动力资源大县，现有人口达73万人。随着农业现代化的不断推广，农村剩余劳动力也越来越多。近几年，这个县便把转移农村剩余劳动力作为实现农民增收的重要举措，并提出了打造“劳务品牌”的理念，加大农民培训，实施农民工“培训工程”，提出了“先培训后就业、以培训促就业、定向培训定向就业”的目标，构建起以县劳动就业服务中心为龙头、县内专业劳动技术培训组织为支点、各乡镇夜校为依托的培训体系，兴办了新华学校、希望电脑培训学校、兴通电脑培训中心、东兴技术培训学校、童氏服装裁剪培训中心五大职业技术培训中心；考察、审批、核准了新华学校、东兴技术学校、希望电脑学校等23家办学条件优、专业优势强、社会声誉好的规模型、专业型社会力量办学就业培训基地，涵盖了电脑、电子、服装、家电维修、摩托车维修、美容美发、烹调等10多个行业类别，并形成了“三结合、三为主”的农民培训经验，即把长班和短班结合起来，以短班为主；把集中与分散结合起来，以集中为主；把理论与实践结合起来，以实际操作为主。近两年来，兴国共培训农村学员20多万人次，颁发各类技术等级证书达6万多人。过去外出靠体力走四方，如今凭技能闯市场，这是近年来兴国县劳务输出的显著变化。
兴国县在提高农民素质的同时，不断拓宽农民就业渠道，大力打造农民就业平台。一方面该县继续加大招商引资力度，今年1—9月共洽谈项目436个，开工在建项目195个，涵盖了金属、建材、机械、食品加工等10多个行业，提供了2万多个就业岗位，建立了农村剩余劳动力转移的“蓄水池”；他们还加大城镇化建设力度，自1999年以来，共投入资金9.1亿元，新建了滨江大道、洪门大道等七条大道，潋江之春广场、将军广场等五大广场，建材大市场、摩托车大市场等五个专业市场，县城面积由7.5平方公里扩大到35平方公里，常住人口由5万多人增加到13万多人，以及实施“不平衡发展”战略，加快高兴、城岗、埠头等重点小城镇建设，构筑城乡互动的发展格局。目前，共吸引了5万多名农民“洗脚上岸”，进城进镇经商就业。另一方面又拓宽劳务输出“绿色通道”，构建起县、乡、村三级中介服务网络，县里成立了20多家公办职业介绍所、城镇民办职业介绍所，全县各乡镇设立劳动输出服务站，村村有业务联络员，为农民外出务工架起沟通的“桥梁”，同时该县还在广州、深圳、北京、上海、天津等经济发达地区设立办事处或服务窗口，建立了劳务输出基地，与劳动力需求较大地区达成长期劳务输出协作关系，筑起四通八达、纵横交错的劳务输出网络，真正让农村剩余劳动力走得了，走得快，走得好。来源：中国广播网责编：肖芬
