湖北国资委规定国企老总薪水同企业经营业绩挂勾

　　中新网10月23日电昨日，湖北省国资委公布，今后将考核其出资企业的经营业绩，根据考核结果来选择经营者，确定经营者的收入。楚天金报的报道评论称，这意味着国企老总的“饭碗”不再是企业或董事会说了算，而是企业的经营业绩说了算。

　　今年8月，湖北省政府公布了授权省国资委履行出资人职责的首批企业名单，共28家企业。为了加强对企业经营者的监督和约束，激发企业经营者和职工的工作积极性，湖北省国

资委决定建立出资企业经营业绩考核制度，并颁布考核暂行办法。

　　据介绍，考核的对象是，由湖北省国资委履行出资人职责的国有、国有控股企业的法人代表、专职党委(党组)书记和组织配备的总经理。考核的指标主要是年度利润总额、净资产收益率、国有资产保值增值率、任期主营业务收入平均增长率。

　　国资委将把考核的结果，同经营者的奖惩、任免挂钩，并作为制定经营者年薪的依据。(丁玥付正前)