尽管打听到上海目前月薪只及香港的1/3，首批来沪试工的香港人才还是对今后在上海工作充满了信心。日前，上汽集团、长江计算机集团、华美达大酒店等沪上知名大企业分别迎来了香港首批来沪交流培训的专业人才。谈到今后如果正式到沪工作，会不会因薪酬而成障碍，记者采访的几位对象都不约而同地表示，现在上海发展机会已超过香港，香港人才“北上”寻找机会大多会首选上海。而且上海的月薪逐步在追赶香港，相信有眼光的香港人目标已“盯”在抢占先机上。
负责实施沪港两地专业人才交流培训项目的香港专业人才协会主席萧乃新告诉记者，现在他们每天接到几十个电话咨询怎样来沪工作。初步调查，愿意来上海工作的香港人才有40万，正是上海迅速的发展吸引了越来越多的香港人才有意前来。
30岁的陈先生是美国洛杉矶大学计算机专业的硕士毕业生，目前在香港从事
IT业，收入颇丰。这次作为第一批来上海见习的香港人才，到长江计算机集团担任总经理助理，在“上海试工”一个月，不拿分文薪水食宿自理，目的就是为了寻求今后发展，先来“试水”适应上海的工作环境。
尽管个人都已抱着“吃亏”的心理准备而来，实际上，香港政府为了支持香港人才“北上”，已专门设立了“持续教育基金”，为人才培训“埋单”。
据萧乃新介绍，香港政府通过“持续教育基金”，特别资助前来“试水者”，这次只要按期完成“交流培训”计划，机票、食宿、培训费的80%由香港政府“持续教育基金”埋单。这让选择进入内地发展的香港人才少了后顾之忧。作者:晚报记者贺天宝
