栾城医改激活农村卫生事业

　　乡镇卫生院长实行公开招聘

　　栾城医改激活农村卫生事业

　　本报讯 栾城县深化医疗卫生制度改革，激活了农村卫生事业，取得了经济效益和社会效益的双丰收。

　　今年7月，栾城县在全省率先对农村医疗卫生制度进行改革。对10个卫生院变更名称，实行承包或股份制。对确定的8个乡镇卫生院院长职位及所属48个防保岗位采取保密模式进行公开、公正、公平招聘，实行定岗不定人。院长聘期3年，防保人员聘期1年。从今年8月起，落实8个乡镇卫生院院长和48名乡镇卫生院防保人员的工资以及219个农村卫生所229名防保人员的补贴。10月中旬，在全省农村卫生改革经济交流会上，栾城县作了重点介绍。

　　目前，4个改制的医院及诊所已与社会投资方达成50万元的投资意向，用于购置医疗器械等硬件建设；219个农村卫生所建设全部达到规范化标准，并实现了规章制度、床单元、科室标牌、治疗桌、着装“五统一”；广大基层医务人员普遍增强了压力感、紧迫感和责任意识，学习进取和工作的能动性凸显出来。在取得良好社会效益的同时，该县农村卫生制度改革也带来可观的经济效益。统计显示，仅八、九两个月，改制的8个乡镇卫生院业务收入就达67万元，同比增长23％。