本报讯（记者李华）近日，由高新区人才服务中心出面，为19名被安置就业的失地农民讨回了企业拖欠2个月的工资。年终将至，“欠薪”有可能再次成为农民工要面对的老问题，农民工应及早动手维护自己的合法权益。
欠薪：老问题又出现
又到年末，欠薪问题再次出现在农民工身上。据高新区人才服务中心工作人员介绍，7月间人才中心通过努力，为19名丈八街道办事处的失地农民在一家汽车美容店内找到了工作。在辛苦工作了两个月之后，企业老板称经营不善关门停业，而这19名农民工2个月的工资尚未发放。
人才服务中心了解情况后迅速与企业负责人交涉，最终企业为每位员工发放了部分工资，并就欠薪一事向民工道歉，同时签下保证书，承诺最迟于11月底结清民工工资。
农民工维权须趁早
据高新区人才服务中心调查，此次19名农民工在上岗未与企业订立规范的用工合同，当企业拖欠了第一个月工资时，没有引起农民工的警惕。直到企业关门停业，农民工发现自己的工资可能要不回来时，才向有关部门反映。这说明农民工自身缺乏维权意识。
据了解，在我市的一些用工单位中，除了直接拖欠民工工资外，还有些企业采取加班不计加班费的方式拖欠民工工资。针对这些变了花样的欠薪行为，农民工更要提高警惕。
有关人士认为，农民工应及早注意维护自己的权益，把工作做在前面。如最初寻找工作时就应通过合法的中介组织，上岗就业前应多了解企业的情况，与企业订立规范的用工合同，注明工作时长、工资发放时间等事项。当出现了拖欠工资的情况时，应及早与企业交涉，避免更大损失。在工资讨要不回时，应与中介组织或劳动部门及早联系，避免采取个人极端行为。
