第三季度人才统计销售类职位仍是大热门

http://www.sina.com.cn 2004年10月26日05:23 山西晚报

　　本报10月24日讯（记者郝原良）据人事部门今日统计显示，今年第三季度人才招聘市场再现波澜，人才供求呈现出销售类职位竞争激烈、计算机人才供大于求和服务类人才需求飙升等特点。

　　从今年前三季度的人才统计情况看，销售类职位始终是人才市场的大热门，招聘需求位列各类人才首位。同时，用人单位对服务类人才的需求从二季度的5．6％猛增至三季度的

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16％，占据行业需求第二。虽然技术人员的招聘比例从二季度的17．3％下降到三季度的11．7％，但用人单位对其需求仍稳居“季军”位置。从求职人员专业来看，排名前五位的专业除会计外，其他4个专业都与计算机有关，共计61500人次，而招聘单位对计算机人才的需求仅有5125个，职位需求比高达112。

　　针对部分人才供大于求的现状，业内人士提出，在知识经济社会中某些职业的“生命周期”可能只有十几年甚至几年，随着省城人才需求的多样化和复合化，求职者也可以到“冷门”中去寻找适合自己的岗位充电，同时瞄准未来的潜力行业做好知识储备，这样才能在激烈的职业竞争中脱颖而出，有所作为。

　　(来源：山西晚报网络编辑：郭剑)