三年内引进万名尖子

　　新华社杭州10月25日电（记者张乐）浙江省人事部门25日宣布，到2007年底，全省将通过多种方式引进万名以上经济社会紧缺的高层次人才，以缓解高级人才紧缺的现状。

　　在此间召开的新闻发布会上，人事部门明确推出了首批11248个引才岗位。这些引才岗位主要面向副高职称和硕士以上的高级人才，其中包括6名院士、880名博士生导师、344名学术学科带头人、1266名正高职称、844名高级经营管理人才等。其中文化教育类人才的需求

量最大，占到需求总数的28％，其他还包括工程技术、信息产业、医药卫生、基础设施建设、现代服务与贸易、管理、农业科技等领域。

　　浙江是经济大省，同时也是人才引进大省。据不完全统计，截至2003年底，浙江共有高级职称人才11万人，自有两院院士24人，以柔性流动方式来浙江工作和服务的共享院士175人，享受政府特殊津贴的专家2146人；国家和省有突出贡献中青年专家346人，聘请外国专家1678人，接收留学人员2650人。然而人才的供给仍然不能满足经济发展的需求，高新技术领域、中介服务领域，一些新兴行业、热门专业的高级人才十分紧缺。