如果我省某一行业或地区出现大规模失业状况，劳动保障部门将采取措施干预当地再就业工作，以迅速降低失业率。另外，大中型企业一次性裁员超过100人或职工总人数的10％以上要在三个月前报告当地政府。
昨日，省劳动和社会保障厅透露，我省将着手建立失业登记和失业保险监测制度，实现对登记失业人员和领取失业保险金人员情况的信息实时监测，同时，建立失业预警机制
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建立全省失业登记数据库
据介绍，失业登记预警系统依托劳动保障部门正在实施的“金保工程”信息网络，争取在2006年实现中央、省、市三级劳动保障部门对登记失业人员和领取失业保险金人员情况的信息监测。
登记失业率超5％将拉“警报”
“这样，我们不仅可以清楚地知道失业人员的个体状况，还能够掌握全省失业群体的整体结构，为宏观决策提供科学依据。”省劳动保障厅就业处一位负责人说，一旦超过警戒线，便由系统发出预警警报，政府将考虑采取购买公益就业岗位、提供免费职业培训等特殊措施缓解就业压力。据悉，我省确定明年的城镇登记失业率控制在4．5％以内，而登记失业率一旦超过5％将拉响警报。
据介绍，我省将采取以下措施将失业率和平均失业周期控制在可承受的范围内：一、规范企业破产、改制行为，鼓励企业最大限度吸纳原企业职工和妥善安置富余职工；二、企业裁员必须经职工代表大会审定方案，按规定支付经济补偿金。大中型企业一次性裁员超过100人或职工总人数的10％以上要在三个月前报告当地政府；四、实行劳动预备制和职业资格制度，延缓新生劳动力进入就业年龄。本报记者 李柯夫
