霞浦县总：“两评议一保障”激发工会活力

　　本报讯（记者傅乔成特约通讯员黄红玉）针对当前普遍存在的对工会监督工作和对工会干部权益保障工作乏力的实际情况，福建霞浦县总工会积极探索“两评议一保障”机制，强化对工会组织、工会干部的监督和权益保障力度。

　　所谓“两评议一保障”机制，一是每年开展一次“职工评议工会干部、下级工会评议上级工会”的活动，对评议优秀的工会干部给予表彰奖励；对评议不称职的工会干部进行劝

诫教育或按程序撤免；对职工不满意的工会组织要求限期整改或依程序换届。二是建立基层工会主席权益保障金。明确对因依法履行职责受到不公正待遇的，或生活遇到困难的乡镇工会、系统工会主席、副主席、专职干事和基层工会主席，给予经济权益上的支持和保障。

　　近两年来，该县受评议的工会干部达1260人次，有效强化了工会干部的使命感、责任感、危机感，激发了工会组织的活力。