本报讯（记者关明）近日，河南农民工王海军接到长治一家建筑公司的上班通知，这让他感到有些意外。在长治打工的王海军，听说长治实施“劳务派遣制”，就抱着试一试的想法填写了“就业登记表”，孰料，小小一张纸真的帮他找到了工作。
长治市有建筑工地132个，外来农民工20万人，为农民工讨要工资成了当地政府年终岁末最头疼的一桩事。2003年，仅在长治市建筑领域，农民工被拖欠的工资就达1200万元，由
于无法追回，市政府不得不专门拿出900万元保障农民工工资。市长杜善学说：“政府帮用工单位支付工资是下策，必须拿出治本之策。”
长治市劳动和社会保障局的同志深入基层，跑遍全市100多个建筑工地，终于推出《长治市劳务派遣制》，并在建筑领域推开。首先,动员农民工、用工方到劳动力市场进行资料登记，由劳动力市场将农民工有组织地派遣到用人企业，并出面与用工方签订劳务派遣合同，政府劳动部门将负责对用工过程进行全程跟踪监督，同时协调工商、城建等部门联合执法，切实保障农民工合法利益。
“劳务派遣制”让农民工就业有了保障。安徽农民工张镇宇和另外14名同乡今年5月成为“劳务派遣制”实施后的第一批在册人员，登记后不到10天就被派到长治宇信建筑公司。拿着劳动合同上班，第一个月张镇宇就足额领到了600元工资。
用工单位也尝到了“劳务派遣制”的甜头。长治宇信建筑公司董事长牛书昌说：“过去，农民工说走就走，工程建设常受影响。如今，经过劳动部门介绍来的50名工人，无一人中途辞工。”
