重庆嘉陵：全员参与“创争”活动

　　本报讯（记者李国通讯员朋吉新）近日，在重庆市首届学习型组织、班组、个人“三十佳”评选活动中，嘉陵集团公司荣获了重庆市“十佳”学习型组织称号，这标志着该集团公司工会开展的“创争”活动已取得重大突破。

　　据悉，今年以来，嘉陵集团公司工会围绕“创建学习型企业，争当知识型职工”队伍活动，协助行政大力实施人才兴企战略。公司工会从抓人力资源开发体系入手，坚持以嘉陵

企业文化建设为导向，在职工中树立团队学习、终身学习理念，在各级领导干部中树立人才是资本的理念。该集团工会坚持以嘉陵“一三五”发展战略和“六年两步走翻两番”发展目标作为“创争”活动的基本定位，结合职工个人发展的需要，引导全员参与“创争”活动。坚持把“实现人力资本突破”作为“创争”活动的主攻方向，建立和完善了具有无限长效激励机制的人力资源开发体系，为“创争”活动提供了有力的支撑。企业坚持不断优化“创争”活动载体，为“创争”活动的开展搭建起基础平台，促进了学习即工作，工作即学习的相互融合。