成都王府井百货与交警三分局续签《交通文明公约》，该公司员工违反《道法》要受到双重处罚
早报讯(程双记者陈昊摄影韩杰）成都王府井百货有限公司的员工违反《道法》，不但要受到交警处罚，还要按自身违法的不同程度受到公司的相应处罚。昨（28）日，成都市交警三分局与王府井百货续签《交通文明公约》，王府井百货还制定了相应的《交通安全管理
制度》，对于全年违法被记满12分的专职司机，公司将视情况与其解除劳动关系。
昨日上午，交警三分局一大队民警来到王府井百货保安部，双方一同对2001年签订的《交通文明公约》进行了相应修改。“原来的《公约》是按《道条》签的，现在要按《道法》的规定改。”民警表示，王府井的个别员工以前有横穿道路的现象，也因此出过交通事故，两家单位协商后，决定通过联动机制形成互动教育。
王府井百货保安部经理喻朝祥表示，自签订《公约》以来，该公司2800多名员工中没有一人因为交通违法受到处罚。按照两家单位约定，如有交警发现王府井百货员工有交通违法行为，会马上通知该公司保卫部，“即使有违法行为的员工不主动向公司汇报，也难逃公司的处罚。”
王府井百货一名员工说：“遵守交通法规是对自己生命安全负责，公司能采取这样的措施，让我们感觉很有安全感。”
“联动机制对企业员工的交通行为更有约束力。”交警三分局局长梁学明接受记者专访时说，任何一种交通违法行为都是一种陋习，这与文明城市的文明程度相悖。通过交警与企业之间建立联动机制，使交管片区内的人员受到更有力的约束，推动交通管理工作社会化，从而达到一种人人自觉遵守交通法规的目的。
