上海“富裕部门”公务员工资限高

　　上海消息 日前，公务员“阳光工资”改革已在申城悄悄实行。

　　有关部门负责人称，上海的改革，将实行“限高、保中、补低”原则，即对阳光工资设置一个最高限额，比较富裕的部门岗位工资再高，也不得超过此数。而对一些收入本来就居于中间水准的部门，则继续使他们保持现有水准。对一些收入偏低的部门则采取补贴的方法，使他们的收入水准相应得到提高。从而最终达到公务员工资外隐性地带阳光化，长久以

来的部门、级别和地区间公务员收入落差将大大缩小。这意味着过去在“工商、税务”等较富裕部门公务员不愿调往档案局之类较清贫部门的现象，将得到根本改变。