昨日，作者从江苏省劳动部门获悉，企业退休人员基本养老金调整工作已经开始启动，调整方案正在制定过程中，2004年之前退休人员将增加养老金。
据悉，截至7月末，江苏省参保职工人数达到803.8万人，比去年底增加24.65万人，离退休人数达到255.87万人，其中退休人数251.98万人，基金征缴收入129.6亿元，基本实现养老金按时足额发放。参保缴费总人数仅次于广东，在全国居第二位，净增缴费人数居全国
第一，继续保持增收大于增支的势头。今年4月份，南京市根据退休人员本人退休时间和在职期间的缴费年限调整了养老金额。具体为：缴费年限在35年以上的，上调养老金58元；30—34年的，上调53元；25—29年的，上调48元；20—24年的，上调43元；15—19年的，上调38元；不满15年的，上调33元。符合劳动人事部相关规定的建国前参加革命工作的退休老工人，每月增加63元。其中，退休金的保底金额为500元。
江苏省劳动部门一位负责人介绍，根据国家劳动部要求，江苏省企业退休人员基本养老金调整方案已经在制定过程中，调整工作继续向退休早、养老金偏低的人员适当倾斜。此次养老金调整的企业退休人员为参加江苏省企业养老保险，并在2003年12月31日之前办理退休、退职或领取定期生活费手续的人员。来源：南京晨报 作者：端木
