鞍山日报消息 （实习生全鑫记者程云鹤）日前，我市为“百千万人才工程”入选人员颁发了证书，“百千万人才工程”工作已结出硕果。
1998年，我市创造性地实施了“百千万人才工程”。目前，全市已有“百千万人才工程”人选6000多人，其中，省级百类层次人选24人，千类层次人选40人，市级百类层次人选159人，千类层次人选761人，万类层次人选5000多人。
在实施“百千万人才工程”中，市人事局坚持严格标准、逐级推荐、专家评审、集中公示、组织决定的原则，做到好中选优，优中选尖。以学术技术带头人为重点培养对象，通过采取短期培训、高校深造、出国研修等形式，加强高层次人才的培养工作，不仅进一步开发了全市的人才资源，培养了一大批高层次专业技术领军人才和学术带头人，也为高层次人才提供了经受锻炼、施展才华的机会，促进了各级各类人才协调发展。
我市“百千万人才工程”入选百类层次人选中有40％的人员具有博士学位，90％以上的入选人员获得过省科技进步三等奖以上的奖励，100％人选具有高级以上专业技术职称。他们在各自的工作岗位上为我市经济建设做出卓越贡献。
据悉，到2004年末，我市“百千万人才工程”中“百类”人选要达到150人，“千类”人选要达到1500人，“万类”人选要达到1万人。
