37人竞争1个职位
本报讯（记者贾晓宏）记者今天从有关部门了解到，今年中央、国家机关2005年公务员招考网上报名工作已经结束，提交报名材料人次与资格审查合格人数都超过了去年，再创历史新高。
人事部公务员管理司副司长聂生奎近日做客新华网在线咨询时介绍，此次招考共涉及103个部门的8400余个职位。到10月28日24时止，共有541552人次通过网络提交了报名材料，有310656人通过资格审查，合格人数与计划录用人数的比例平均为37.3比1。提交报名材料人次与资格审查合格人数都超过了去年，再创历史新高。
这两年公务员招考越来越火爆，聂生奎说，这一方面是因为今年总的计划录用职位数比去年增加了400多个，使得报考的人数相应增加；另一方面，在今年的招考中，进一步规范了报考资格条件，不允许招考部门对性别、毕业院校、考生身份等做限制，凡符合职位要求的都可以报考，使得报名的人数大幅增加。第三，公开、平等、竞争、择优的公务员考试录用制度越来越被社会所认可，广大考生信任这种考试。第四，中央、国家机关对广大考生的吸引力越来越强，认为当一名公务员有一种荣誉感，人们更愿意选择公务员作为理想职业。
在分析20多万人没有通过资格审查的主要原因时，聂生奎认为，主要是因为职位的要求跟本人的基本素质不匹配；考生没有很好的阅读招考简章，职位有些特殊的要求没有注意，造成了报名的错位；用人单位跟考生之间的沟通不够，信息不畅通，造成一些误解。比如说专业的认识不一致，因为职位报名所要求的专业不是标准化的，教育的专业是标准的，所以在考生和用人单位之间对专业的理解产生一些偏差，所以造成有些人在资格审查时没有被通过。
聂生奎透露，此次社会在职人员报考比例也显著增加，占到总报考人数的29.3%，与去年相比提高了18.7个百分点。
零售药店将分类挂牌
治疗打鼾新招数咽喉里面放支架
