四川新闻网-成都晚报讯
（记者钟蓓）昨日，省劳动保障厅发布了四川省2004年企业工资指导线：以在岗职工货币平均工资增长11％作为企业工资增长基准线；以在岗职工货币平均工资增长16％作为企业工资增长上线，以在岗职工货币平均工资零增长或负增长作为企业工资增长下线。据悉，去年全省在岗职工平均工资为12441元，这就是说，根据工资指导线，我省效益好的企业员工
工资今年最高可增长1990．56元。
根据指导线，企业在生产发展和劳动生产率比上年提高的情况下，在岗职工工资水平增长率原则上可以确定在基准线即11％左右。这样，既可保证职工实际工资水平随经济和社会发展适度增长，调动职工积极性，又可合理控制企业人工成本，增强市场竞争能力。对于工资水平过高及工资增长过快的企业、各类公司，其年度职工工资水平增长率应确定在基准线之下。
同时，企业工资增长不宜过快，在岗职工工资水平也不宜过高超出当地社会平均工资水平。货币工资增长率16％为企业工资增长预警线。企业工资增长率达到工资增长预警线是一种危险信号：既可能违背工资增长的国家宏观调控要求，又可能导致企业人工成本过高，削弱市场竞争力。
货币工资零增长作为企业工资增长下线。企业经济效益下降或者亏损，年度工资可以是零增长；持续亏损的困难企业，年度工资可以是负增长。但企业对在法定工作时间内提供了正常劳动的员工，支付的工资不得低于当地最低工资标准。
