25项指标“量化”市州党政领导班子政绩

　　体现科学发展观和正确政绩观

　　本报讯经济发展、社会发展、可持续发展、政治文明与精神文明建设等4类共25项指标———省委近日出台《四川省市州党政领导班子政绩考核指标体系及评价办法(试行)》,把对市州领导班子的考核纳入科学化、规范化轨道。据悉,出台这样一套指标体系,全面、客观、准确地考核评价市州党政领导班子的政绩在我省尚属首次。

　　按照中央树立科学的发展观和正确的政绩观、加强党的执政能力建设的要求,省委组织部把建立党政领导班子政绩考核指标体系及评价办法作为2004年工作的重点,从省发改委、省统计局等部门抽调力量成立专门的课题组。课题组经过半年多的调查研究和对2200多名地厅、县处级干部的大规模问卷调查,吸收发展观、政绩观方面的理论成果及干部考核方面的前沿信息,并广泛征求省内各方面的意见,最终形成这套市州党政领导班子政绩考核指标体系及评价办法。

　　据介绍,市州党政领导班子政绩考核由省委目标办、省政府目标办、省委组织部、省统计局等省级有关部门参与实施,与省委、省政府的年度目标考核、领导班子和领导干部的年度考核结合进行。一般每年考核一次,也可用于领导班子届中、届末考核。

　　《办法》规定,领导班子在计划生育、环境保护、安全生产、社会治安综合治理、党风廉政建设等工作中,因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣影响,或者对重大事故负有重要领导责任,要按照一票否决的规定扣分等。

　　《办法》还规定,对县(市、区)党政领导班子的政绩考核评价,各地可参照执行。据悉,有关部门将根据《办法》精神制定实施细则。

　　(本报记者　李伟)链接

　　经济发展类指标包括GDP、财政收入、全社会固定资产投资、招商引资、对外出口、城镇化率、工业增加值和经济效益、财政资金农业投入比例、城镇居民可支配收入、农民人均纯收入。

　　·社会发展类指标包括科技进步、教育发展、医疗卫生、文化体育、就业和社会保障、社会治安和社会稳定、安全生产。

　　·可持续发展类指标包括人口自然增长、国土与资源保护利用、生态环境保护建设。

　　·政治文明与精神文明建设类指标包括领导班子和干部队伍建设、基层组织建设、党风廉政建设、思想道德建设、民主法制建设。