就业心态:毕业时没工作九成人仍乐观 | ||||||||
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http://www.sina.com.cn 2004年11月03日09:27 金羊网-新快报 | ||||||||
新快报讯(记者宋荻)就要毕业了,大学生们的就业心态如何?华南师范大学高教研究所最近对高校毕业生的就业心态进行了调查,结果发现,绝大部分大学生能以平稳的心态面对严峻的就业形势,而且普遍抱着“先就业再择业”的心态。 没工作心情沮丧应进行心理辅导
从2002年的145万人到今年的280万人,两年内高校毕业生就翻了一番,毕业生的待业现象开始出现,不过学生们对此仍是乐观的。在“假如在明年7月份仍未能找到工作,您将会用何种心态对待”问题的调查中,有九成大学生表示“相信自己,积极求职”,这表明,假如在毕业离校前仍未能如愿找到工作,大多数大学生能以一种比较乐观积极的心态对待,客观地面对现实。 但仍有极少数大学生表示若如此自己会“自信受挫,心情沮丧”、“无法接受,焦虑不安”或“以极端手段表现不满”。教育专家提醒,对于这部分学生,学校要为他们提供必要的心理辅导,帮助他们渡过难关,并防止他们出现过激行为对社会造成不良影响。 八成大学生准备“先就业再择业” 调查表明,面对严峻的就业形势,八成大学生打算“先就业再择业”,仅11%的大学生表示“未找到满意的工作先暂缓就业”。这说明大部分大学生能从实际出发及时调整自己的职业期望。 然而调查发现,“先就业再择业”的观点在用人单位中却颇具争议。约三成单位对此持反对态度。一个公司的负责人告诉记者:“这样一来学生的忠诚度不高,不能安心工作,以至于频繁跳槽,不利于用人单位的稳定发展与人才培养,所以有时候我们不得不采取自我的保护手段约束求职者,甚至会拒收应届毕业生。”他认为,这种现象在一定程度上影响了大学生的诚信形象,也会影响人才市场的健康发展。 对此,华师大高教研究所所长张敏强教授指出:“‘先就业后择业’是缓冲当前就业压力的有效方式,也利于大学生尽早融入社会。这种观念是符合当今社会发展主流的。”但是,大学生应正确认识“先就业后择业”观念。“‘先就业后择业’并不意味着毕业生随便找个单位就业了事,而是让求职者调整期望值尽早作好职业规划,尽快明确自己想做什么、适合做什么”。 (金陵/编制) | ||||||||