本报讯（记者方敏彭德倩）上海女性在工程技术领域发挥重要作用：有76.4%的女工程师参加过重大工程项目，还有28.7%的人担任过项目主持者。这是上海社会科学院最新出炉的《上海市女工程师群体研究报告》的调查结果。
调查显示，78.2%的女工程师对目前工作表示满意，表示不满意的只有12.3%。55.1%的被访女工程师入行是因“毕业分配”，32.5%是因“自己喜欢”。而对女工程师后备队伍（
工科女大学生）的调查发现，51.5%的被访者入行是因为自己喜欢，26%是调剂录取，10.5%出于父母意愿。
目前影响个人晋升和发展的最大障碍是什么？37.9%的女工程师选择“年龄”，25.8%选择“专业技能”，还有23%和19.7%分别选择“外语能力”和“学历”。“性别歧视”和“家庭压力、家务劳动”通常被人们认为是女性职业发展的瓶颈，但在此次调查中，两者所占比例不高。
工程领域企业在考虑某一工程项目主持者时，是否存在性别歧视？调查显示，22%的女工程师明确表示“有”，41.2%表示不甚清楚。超过七成（72.6%）的被访者认为女性要成为工程师须比男性付出更多。
今后女工程师队伍是否会扩大？仅四分之一女工程师持乐观态度，31%认为工程技术领域仍将是男性占主导地位，44.1%认为女性在该领域发展空间仍然有限。
