党的十六届四中全会着重研究了加强党的执政能力建设问题。党的执政能力究竟是什么？我以为，说得通俗一点，党的执政能力，就是为人民服务的本领。做为党的工作的有机组成部分，思想政治工作面对执政能力建设这一课题，同样需要思考：思政工作如何与时俱进地提高自身的工作效果，更好地服务于党的中心工作？职工思想发生何种变化？
思政工作，是说服、教育工作，也是服务于群众的工作。要做到此，有的放矢是前提
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应当看到，随着改革开放和社会经济文化的不断进步，职工思想状况发生了一系列的变化。这主要表现在：职工的价值取向更加务实，人们不仅注重荣誉激励，对物质利益也有了更多的要求；自我意识、民主法制意识、竞争意识不断增强，对国家、集体、个人三者利益的关系认知更趋于实际；更加关注在创造社会价值的同时实现个人价值。
特别值得关注的是，由于受各种文化思潮的影响和部分国有企业发展困难的影响，部分职工生活压力加大，其中有的职工思想状况出现了一些不容忽视的问题：一是理想信念意识趋于淡漠；二是对改革开放和现代化建设缺乏信心，对改革前景的疑虑增加。思政工作应做何种探索？
针对当今经济全球化趋势下国际环境及我国经济发展中出现的一些问题对人们思想的客观影响，思政工作应立足于实际，分析新形势下影响和作用于职工群众思想的客观环境及其基本特点，正确认识和把握解决那些影响职工群众思想的重大理论与现实问题，努力增强思想政治工作的针对性和实效性。
帮助职工群众客观看待改革开放的成果，树立“往前走”的信心。思想政治工作是政治生活中政治权力主体针对政治权力客体的思想意识形态领域的教育活动。这一性质要求思政工作者要针对职工群众的状况，引导群众尤其是困难群众客观看待改革开放取得的成果，坚持开展理想信念教育。同时，要注意通过政策手段，让困难群众享受到改革开放的成果，增强群众“跟党走”的信心。
引导职工群众不断提高思想道德水平。党的十六大报告指出：“民族精神是一个民族赖以生存和发展的精神支撑。一个民族，没有振奋的精神和高尚的品格，不可能自立于世界民族之林。”这其中蕴涵着深意。在经济全球化的潮流中，外来文化不可避免地影响着人民群众。如何在“扬弃”中建立自己的思想道德体系，打造独有的民族精神，进而引导职工在恪守中不断提高思想道德水平？这是需要思政工作者努力的一个方向。
改善职工群众产生思想问题的环境。执政为民，是共产党人永恒的精神家园。职工群众的大量思想活动，是在我国经济关系和劳动关系深刻变化的过程中产生的。如果我们的思想政治工作离开产生思想问题的客观环境和实际问题，即使有说服教育之心，也不会有好的效果。这要求我们做职工思想政治工作要与维护他们的经济、政治利益同时进行，必须贴近现实和职工群众的实际，把思想政治工作渗透和贯穿于保障和维护工人阶级合法权益、保障其民主权利和满足精神文化需求的过程中。
以创新的精神加强和改进职工思想政治工作。如今，在新的历史条件下成长起来的新一代职工队伍知识面更宽，素质更高，政治上也更加成熟。针对变化了的社会环境和职工队伍，思想政治工作要以改革的精神不断创新工作思路。要充分发挥新闻媒体、互联网的作用，广泛借助社会舆论的力量，精心筹划和设计活动，以增强思想政治工作的宣传力度和影响力；要加大对工人阶级主人翁地位、主人翁精神和主力军作用的宣传，坚持用工人阶级的先进思想和优秀品质影响和带动全社会。同时，还应建立健全职工思想工作责任制，加大投入，以此为小康社会的实现创造良好的环境。
