上海:“爱公嫌私”不再成择业主流 | ||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
http://www.sina.com.cn 2004年11月04日10:39 新华网 | ||||||||
新华网上海11月4日电(记者姜微、高路)上海人以往“爱公嫌私”的择业观不再是主流。记者从日前在上海举行的全国“两新”组织党建工作研讨会上获悉,截至2003年底,上海全市58万家“两新”组织共吸纳从业人员约421万人,占全市就业职工人数的50%以上,这显示越来越多的上海人在私营及外资企业工作。 上海的新经济组织、新社会团体包含了各类私营企业、外资企业、民办团体以及社会
上海就业市场化机制逐步完善,也促进了上海市民就业观念的转变,“找岗位”取代以往的“找单位”成为全社会普遍认同的择业观,“人才流动”也已被广泛接受。同时,社保机制的健全,也让众多上海劳动者对生活“不稳定”的担忧渐渐化解。目前,包括养老、医疗、失业、工伤、生育的五大社会保障体系,在上海已经实现了“全覆盖”。 专家指出,在以公有制企业为主体、多种所有制企业共同发展的城市经济模式下,社会价值和利益选择正日趋多元化,这将会带动上海的“两新”组织吸纳就业人数呈现逐年上升的态势。(完)(责任编辑:周庚虎) | ||||||||