江南时报4日讯 央视新闻频道昨日播出一条消息，说今年国家公务员招考中，为女性设置的岗位只有40%，这个比例比往年多了许多，的确是个让人高兴的数据。不过，消息的最后说，大多数招考单位都有一个前提条件：长相一定要漂亮，否则录取率就要大打折扣。这个要求让我犯起了嘀咕：这是在招国家公务员还是在选美？
这条消息的权威性不容质疑，没有人会怀疑央视的报道。但是，我搞不明白，招公务
员跟相貌之间有什么内在的逻辑关系。我的理解是，国家公务员是为人民服务的，而不是拿自己的面孔去给人家“养眼”。
以我的小人之心度君子之腹：一些单位之所以要找美女，可能是受到“美女经济”大行其道的“启发”，美女能公关，美女能摆平其他一些人（比如丑女）摆平不了的事情，或者美女还能干些其他的一些事（希望这是我的猜测），当然，也可能什么目的也没有，仅仅是单纯地招美女。
无论是何种原因，我觉得招考单位限定的这个条件有点不公平，尤其是对那些所谓的“丑女”们，这样的限定条件会将一些有才有德的女性排斥在国家机关的大门之外，所以，我的愚见是，最好是将这个限定条件取消。新闻链接
乳房对称之争
湖南省2003年公务员录用体检办法中规定，女性妇科检查“第二性征发育正常，乳房对称、无包块，外阴无炎症、溃疡、肿瘤，无子宫脱垂，为合格”。济南一位湖南籍高校女毕业生反映，这条规定对女性求职者来说带有“歧视性”。
随后，引起社会争议的湖南录用女性公务员要求“乳房对称”的体检标准，已经被正式废除。
身高限制之争
2002年底，因身高不足1．50米，陈林与公务员资格失之交臂。但陈林认为，招考公务员设置身高限制是对矮个子们就业权的侵犯，于是将“剥夺自己国家公务员资格”的深圳市人事局、国税局告上法院。2004年2月初，陈林接到了深圳市中院的“不予受理”裁定书。陈林事件在社会上引起轩然大波，但讨伐“公务员限制身高”的呼声越来越多，以至后来许多地方政府将招聘公务员“身高限制”取消。网络编辑：翁正平
