济南铁路局倾力建设政治工作新格局

　　本报讯（通讯员刘毅华）在铁路提出跨越式发展的新形势下，铁路企业的思想政治工作如何与之相适应？济南铁路局的答案是，把政治工作融入企业生产经营管理的全过程中，以企业各项工作的实绩检验思想政治工作的成效，并在实践中形成“服务中心，发挥优势，过程融入，成效检验”的政治工作新格局。

　　铁路跨越式发展战略提出后，济铁局党委一班人经过学习调研后认为，这一战略涵盖

了理念创新，技术创新，体制创新，制度创新等多方面内容，因此同样需要企业政治工作在管理体制、运行机制和方式方法诸方面加以改进和创新。局党委书记王孔秀提出，企业政治工作必须牢固树立“融入”理念，明确“融入”的路径与方法，建立“服务中心，发挥优势，过程融入，成效检验”的政治工作新格局。

　　坚持服务中心。坚持政治工作紧紧围绕铁路跨越式发展这个中心来开展，把确保重点物资运输、确保运输安全畅通、推进主辅分离辅业改制和实施第五次提速调图等重点任务，作为政治工作的目标任务，动员一切力量，运用各种形式，深入开展铁路跨越式发展主题教育活动，把干部职工的思想和行动统一到推进铁路跨越式发展上来，为跨越式发展提供坚强的思想保证。

　　坚持发挥优势。充分发挥政治工作的组织优势、理论优势，加强舆论引导，对职工开展有针对性的思想道德教育，弘扬铁路的优良传统和作风，鼓舞士气，凝聚人心。在全局基层党组织中，广泛深入开展“安全屏障”工程，成为安全生产的中流砥柱。

　　坚持过程“融入”。政治工作始终坚持与中心工作融为一体的原则，真正把工作做到跨越式发展的全员、全过程、全方位。今年以来，济铁局不断增强“融入”意识，正确把握“融入”内涵，积极探索“融入”途径。在工作内容上融入，围绕安全生产、提速调图、主辅分离、劳动力组织调整及修程修制改革等热点问题，分别设计了调研课题，在干部职工中组织了专题思想调查分析，共收到调查报告240多篇，有针对性地提出了工作对策和建议。在工作过程上融入，把思想政治工作融入跨越式发展全过程。在工作制度上融入，把政治工作责任落实到全员。积极推进政治工作体制和机制创新，重点抓好思想政治工作“一岗双责”机制、保障机制和考核机制建设。

　　坚持成效检验。坚持用跨越式发展的实际效果，作为检验政治工作成效的根本标准。适应形势要求，修订了路局精神文明建设考核办法，加大了成果检验的分量，进一步修订完善了政治工作综合检查评估办法，以经营目标是否完成、安全和队伍是否稳定、各项改革措施是否落实等跨越式发展的实际效果，衡量一个单位政治工作开展得如何、作用发挥得好坏和工作水平的高低。

　　截至10月25日，全局发送旅客3920万人，发送货物1.33亿元，完成运输收入84.30亿元，安全生产达到2245天，位居全路榜首。