民交会与会企业觅才条件“苛刻” | ||||||||
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http://www.sina.com.cn 2004年11月06日13:00 温州都市报 | ||||||||
叶慧媛 本报讯在温州召开的首届“民交会”受到全国民营企业的关注。截至昨天,来自全国各地的112家民营企业向组委会申报高薪聘请项目需求。在这些民营企业的聘请要求中,对被聘用国内外专家的国籍有着严格的要求。
首届中国民营企业国际人才交流会聘请国内外专家需求项目申报踊跃,来自组委会的最新统计,到昨天为止高薪聘请项目总数达362个,除温州本地民营企业的250个需求,其余112个需求则来自全国各地,包括广州、天津等省外城市,而省内的金华、湖州、台州、衢州等城市的需求也很旺盛。 纺织、通讯、药业等多个行业的省内外民营企业,为找到企业急需的国内外专家,不惜以百万年薪的优厚待遇吸引人才,更有个别企业甚至不设薪金的上限。同时其要求也极为苛刻,除了工作经验、学历、年龄等普通要求外,被聘用人员的“国籍”要求也很具体。如山西一家集团企业想聘一名技术类的国外专家,除了要“有从事仓储物流设备制造10年以上经验,熟悉物流行业前沿技术”之外,还必须是日本国籍的;福建的一家轻纺企业则要找欧、美、日国籍的专家。 一些业内人士分析,民营企业要求的国籍事实上也代表了他们希望自己的某项技术与国际先进水平接轨,此外也不排除一些企业在为将来在海外市场发展做地域设想。 | ||||||||