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新华社北京11月6日电 我们党要成为具有强大执政能力的执政党，关键是建设一支善于治国理政的高素质干部队伍。
建设一支善于治国理政的高素质干部队伍，必须坚持党管干部的原则，全面贯彻革命
化、年轻化、知识化、专业化的方针。坚持德才兼备、注重实绩、群众公认，坚持任人唯贤、公道正派，把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的干部选拔到各级领导岗位上来。坚持党管干部原则，就是各级党委要认真贯彻执行党的干部路线方针政策，严格按照党的原则选拔任用干部，并对各级各类干部进行有效管理和监督，保证党对干部人事工作的领导权和对重要干部的管理权。这是我们党的干部工作的根本原则。革命化、年轻化、知识化和专业化是干部工作的根本指导方针，德才兼备、注重实绩、群众公认和任人唯贤、公道正派，是选拔任用干部的基本原则。以上几点都是党的干部路线方针政策的重要组成部分，几十年来在干部工作中发挥了重要作用，并被证明具有长期指导作用，应认真贯彻执行。而“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬”，是干部“四化”方针和德才标准的具体体现，是我们党在新的历史条件下对选人用人标准的新概括，具有鲜明的时代特色。
建设一支善于治国理政的高素质干部队伍，必须围绕增强执政意识、提高执政能力，大规模培训干部。进入新世纪，党的执政环境发生了深刻变化，执政任务更加艰巨。要通过大规模地学习培训，使广大干部能够真正用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，解放思想、与时俱进，立党为公、执政为民；使广大干部能够不断增强贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验的自觉性和坚定性，不断提高理论素养；使广大干部的知识水平和工作能力始终跟上时代前进的步伐，不断掌握新知识，积累新经验，增长新本领。
建设一支善于治国理政的高素质干部队伍，必须根据善于治国理政的要求，有计划地组织和安排干部到艰苦地区、复杂环境和基层一线经受锻炼和考验。在实践中锻炼和考验干部，是我们党培养干部、提高干部素质的一条重要经验。实践是一个大熔炉，实践是一所大学校。要有计划地组织和安排干部在实践中经受锻炼、接受考验，特别是组织和安排干部到艰苦地区、复杂环境和基层一线去，到党和群众最需要的地方去，在实践中克服困难，解决问题；在实践中积累经验，增长才干；在实践中密切与人民群众的联系，增进与群众的感情。只有这样，我们的干部才能健康成长，大有作为。
