合肥晚报在市公安局公路巡逻民警支队一大队的办公楼里，有两块写字板，有点儿特殊。一块挂在教导员张宏办公室的角落里，上面记着大队31名民警的生日，“这块板提醒着我，在每一位民警生日那天，代表大队领导送上一个生日蛋糕、一支蜡烛和一张贺卡。”这块板，是公巡一大队领导班子“以情待警”的提示牌，也是了解这个大队政治思想工作的一个小小的窗口。另一块写字板立在楼梯转角处，是那种老式的黑板，这东西现在不多见了。“这是大队宣传政治思想工作的一个很好的阵地。”张宏介绍说，“传达上级指示精神、宣传
身边的好人好事，拿粉笔写上去就行了，非常便捷，一个礼拜更新一次内容。”
民警刘霄静是最新一期黑板报《远学任长霞，近学身边人》的主人公，是大队号召民警学习的对象。今年在他生日的那天，教导员张宏将生日蛋糕送到了他值勤的岗位上。对大队领导“以情待警”的工作作风，刘霄静体会颇深。“我儿子身体不太好，每一次生病，大队领导至少每天打两个电话询问情况。”他回忆道，“去年年三十的晚上，我接到教导员打来的电话，他先向我拜了早年，后来又向我妻子介绍我上一年的工作表现，代表大队向她支持我的工作表示感谢。这样的领导，让人觉得心里很暖，很踏实。他能将民警家属的也调动起来支持我们的工作，这就是本事了。”
大队民警对大队长吴玉朝等4名领导的评价是“有人情味、有凝聚力”，“大队让我们常常有家的感觉。”公巡一大队的食堂不大，但很整洁，白色餐桌、绿色餐椅看起来很温馨。门内左手边的墙上，11月份30天的菜谱历历在目，这都是教导员张宏一点一点琢磨出来的。他说：“交警工作非常辛苦，大家只有吃饱、吃好，才能有精神头把工作干好。”因此有民警在私底下说，如果不好好干工作，对不起大队领导。
公巡一大队老民警多，患各种“交警职业病”的也多。这样的人员基础，如何深入开展政治思想工作并且贯彻到日常的公安工作中去，如何充分调动起民警的积极性，这是大队领导经常讨论的问题。大队有名老同志，体力不好，工作积极性不高，但驾驶技术一流。领导们就商量，不如以后公路上有车子坏了，或者有违规停车需要拖回来，就让他去开。就这样，这位同志的积极性没多久就给调动起来，工作成绩也上去了。“在生活上，我们尽量给民警们关心；但在工作中，谁有缺点，犯了错误，我们决不含糊。”吴玉朝说。在这个天天都要开出罚款单的单位，民警有没有被老百姓投诉、有没有违纪违规行为，都被纳入大队目标管理的内容。
张宏常在开会时对大家说：“警察的意义就在‘奉献’二字，一定要对这两个字理解透彻，否则工作就难以深入，难以开展。”去年底，一个外来投资单位的车子与该大队的警车相撞，事故的原因是：一辆急速行驶的大货车遮挡了双方司机视线，形成视死角而导致两车相撞。当时这个公司的员工想，“与警车相撞，我们只有自认倒霉。”但让他们意外的是，公巡一大队主动提出承担全责，吴玉朝大队长和事故处理科科长金晟等多次到定损现场和修理厂协调定损和维修。车子修好后，因保险公司赔付款未到，该公司无法接车非常焦急。大队领导就号召全队民警，集资垫付维修款，保证该公司的办公用车。交警们的举动深深震撼了这个公司的高层，也坚定了他们对合肥市投资环境的信心。在该公司致省公安厅交警总队的感谢信上，他们由衷地感叹：“合肥交警树立了良好的窗口形象！”
·李曼／文 朱海／摄·
（来源：合肥晚报）
