社区居委会“选聘分离” 辖区单位干部参与社区管理

　　本报讯6日,成都市青羊区黄瓦街道办事处通过“选聘分离”方式选举产生将军街社区居委会,其中4名刚刚当选的社区领导分别来自成都市民主党派机关、四川大陆集团、省新闻出版局、省农水局,他们都是机关和企业的管理人才。据悉,该区在社区居委会试行“选聘分离”选举方式在成都市尚属首次。

　　“实行‘选聘分离’,主要目的是为扩大社区工作的参与面,提高社区管理水平。”据

青羊区民政局负责同志介绍,传统的社区居委会选举模式是,街道办面向社会公开招聘社区志愿者,志愿者到社区工作一段时间,与居民彼此了解熟悉后参加社区选举。这种选举方式往往造成参与社区治理人群的结构单一。“选聘分离”与传统选举不同的是,候选人先由工作单位推选产生后,与居民们见面并作就职承诺,然后由社区居民差额选举。此次“选聘分离”选举产生的社区居委会领导不必辞去自己的工作,实行非职业化。其主要工作是参与社区事务决策,而不承担具体的事务。他们不拿报酬,政府适当给予补贴。

　　目前,“选聘分离”模式已在青羊区西御河街道五福街社区、黄瓦街道将军街社区、府南街道石人北路社区推开。据悉,该区社区党支部的选举也将采用“选聘分离”的模式进行。(青羊宣本报记者郝勇)