南京拟施行高薪政府雇员制 年薪可达10万元

　　晨报讯 政府引进，但不占用公务员编制，从事某项专业性工作，年薪可达10万元左右———“政府雇员”这种全新的人事制度南京正酝酿施行。记者昨天获悉，南京市人事部门已经派人赴外地取经，具体改革方案正在研究制定中，一旦成熟将提交市长办公会讨论。

　　虽然南京还没有实施政府雇员制度，但已经有这样一群人现在所从事的工作类似于政府雇员的工作。记者从南京市政府发展研究处了解到，为了广借“外脑”，政府专门成立

了一个“市政府经济社会发展咨询委员会”，很多人都称这个委员会为“智囊团”，它汇聚了大批各个领域的高级专家。这个委员会五年为一届，每届基本保持在40人左右，经济、社会、法律、城市规划、园林等方方面面的专家均有涉及。每年的《南京市政府工作报告》初稿完成后，都要经过委员会的反复推敲修改，南京市重大的政策、规划也都会请委员会相关成员把关提意见。目前，这个委员会是纯义务性质的，有时请专家们针对某个专题研究也只是一次性支付有限的劳动报酬，不从政府领工资。“一旦实行了政府雇员制度，显然政府的‘外脑’更加专业化，也不会出现在请专家研究某件事时，由于本职工作繁忙专家无法到位的情况。”一位政府官员推测。作者：刘颖