深圳警方规定单位绩效考核不过关一把手免职

　　新快报深圳讯（记者黄学民） 记者昨天获悉，今年深圳公安机关将把领导班子的评定同所在单位的考核结果直接捆绑，单位考核连续两年排名为末位的，一把手调离本单位，或视情况予以降职或免职。

　　据介绍，为了达到奖优罚劣的目的，今年深圳警方将考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，被评为不合格单位的，一把手年度考核也为不合格。

　　此外，深圳公安部门个人考核结果也将划分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等级，被评定为不称职或连续两年被评定为基本称职的领导班子成员，予以免职及辞退；日常考核中，成绩靠后的民警，根据情况参加民警素质提高班，经考核仍然不能履行职责的，根据公务员管理规定，该辞退的坚决辞退。