新华网乌鲁木齐11月10日电 今后，乌鲁木齐市级劳动模范除荣获称号给予一次性奖励外，还可以享受每年带薪休养14天和每两年一次的身体检查的待遇，这是昨天记者从乌市总工会了解到的。
除以上待遇外，首府近日首次出台的《劳动模范评选和管理工作暂行办法》还规定，对市级以上劳模原则上不能安排下岗；对已退休的市级劳模，其养老金可按平均增资标准
上浮5%；对有较大困难的市级以上劳模实行医疗照顾；对市级以上劳模在取暖、子女就学方面有较大困难的，各级政府要从救助资金中予以重点帮扶。
劳动模范有下列情形之一者，将取消其荣誉称号：主要事迹是伪造或系剽窃他人劳动成果者；因触犯刑律受到刑事处罚者；因犯严重错误受到开除；留用察看处分者或受到行政责任追究者；非法离境或自行定居国外者；劳动模范本人偷逃个人所得税数额在1万元以上或占缴税款30%以上；劳动模范系法人或法定代表人，其公司或单位偷税数额在5万元以上、占应缴税款30%以上或欠税50万元以上者；劳动模范系法人或法定代表人的，连续欠缴职工社会保险费3个月以上，或欠缴工会经费者。
乌市总工会党组书记、副主席张悦鹏介绍，该办法出台有助于更好地维护劳模这一荣誉称号的崇高性和纯洁性。
乌市市级劳模推选表彰最早始于1958年，目前，全市有1709人获劳模称号。(完)(编辑：潘莹)
