惠铭生中国新闻网11月10日报道，中央纪委副书记夏赞忠近日在接受中共中央党校机关报《学习时报》采访时称，只有把权力的来源真正搞清楚了，领导干部才能正确行使权力，自觉接受人民群众的监督。
有些领导干部缘何“搞不清楚”自己手中权力的来源呢？是自己不熟知《宪法》？还是现实改变了他们的认识？我相信是后者。其实，多年来，假如我们反省反省有些地方评价
或选拔、使用干部的用人机制，一切就很明了了。不能否认，现在有些地方的评价或选拔干部的机制很不科学，其中掺杂了太多的“上级长官意志”，权力虽然是人民的，但人民的权力却被某些人滥用了，人民的意愿没有途径体现。于是就出现了很不正常的现象：“谁领导我，我就为谁服务”，“谁领导我，我就对谁负责”。结果呢？有些领导干部工作眼睛只望“上”，不看“下”；工作是给领导看的，而不是为人民谋利益。于是，“形象工程”、“面子工程”等屡见不鲜。有时候会出现干得不好的干部往上爬得飞快，而干得好的、老百姓满意的干部却受排挤，不被重用，对此，民间的一句顺口溜最能反映这个现实：“说你行，你就行，不行也行；说你不行，就不行，行也不行。”
其实，从理论上看，任何一个领导干部都知道自己手中的权力是人民赋予的；但是，有些常年沿袭下来的对领导干部的评价机制和选拔制度不科学，久而久之，权力真实来源被有些干部“遗忘”，甚至误解。比如，有的人认为，权力不是人民赋予的，是个人奋斗得来的，是凭“关系”取得的，甚至认为是某上司恩赐的。于是，拉关系、找靠山，直至跑官要官、买官卖官等消极腐败现象就难以避免了。
因此，要想改变有些干部不知道权力的来源这个问题，与其呼吁领导干部搞清楚权力的来源，还不如力所能及地改变当前一些不科学的用人制度。领导干部只有解决好“过去参加革命是为什么，现在当干部应当做什么，将来身后应该留点什么”等根本问题，才能树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉做到为党和人民掌好权、用好权。
