浙江首位洋官员绩效不佳被转岗坐冷板凳 | ||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
http://www.sina.com.cn 2004年11月11日13:34 浙江日报 | ||||||||
本报绍兴11月10日电 (记者 金敖生)“浙江首位洋官员耐克在绍兴下岗了”。今天上海一家媒体披露这条消息后,不少网站纷纷转载,引起广泛关注。记者就此去耐克上班的绍兴市招商局核实,该局局长盛秋平澄清说,耐克没下岗,只是换了岗位。 招商方面做了不少工作
去年7月,绍兴市招商局在沪浙媒体和网站上发布了招聘15名专职招商员广告,200多人前来应聘,25岁的印度青年耐克也报名应聘,他凭着头脑灵活、精力充沛、能讲一囗流利的英语和广泛的交际网络,力挫群雄,成了我省第一位洋官员,也成了当时的新闻人物(去年12月16日本版曾作报道)。 据绍兴市招商局的人士介绍,耐克到岗后做了不少工作,如对外联络、翻译和协助完成第一个绍兴招商引资英文版门户网站等,陆续与世界500强企业联系,目前也有两个比较大的项目在联系。 工作习惯不适合原岗位 招商局有关人士坦承,耐克也有不足的地方,如上班经常迟到,局里上班是8时半,考虑到印度人上班习惯,特许他9时上班,但他仍然迟到。做事比较拖拉。在招商上,他善于联系沟通,但缺少锲而不舍的精神。据照聘用合同,要求耐克一年内引外资实际到位150万美元,但至今没有一分外资到位。考虑到耐克实际情况,今年6月,该局将耐克调至他们与省有关单位合办的浙江国际投资服务中心绍兴办事处工作,让他为印度、巴基斯坦等国外商设立办事处提供核证等服务,同时兼职做些外资引进工作。 招商局的有关人士强调,给耐克换岗位,不是因为他没拉到外资,因为拉外资不是立竿见影的事,需要一个过程,主要是他的工作习惯不适合原有岗位。 合同年底到期能否续聘看竞岗 据悉,耐克的合同期今年12月底才到期,届时耐克能否续聘,要看竞岗的情况而定。局长盛秋平说,干部要能上能下,能进能出,洋官员也好,本地官员也好,都应一视同仁。洋官员岗位无论怎样变动,我们应以平常心对待。 | ||||||||