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观点:探索实践主动维权的机制


http://www.sina.com.cn 2004年11月12日09:09 工人日报天讯在线

  本报讯(记者姜明)“维权的最高目标是最大限度地避免和减少侵害职工合法权益事件的发生。我们要探索实践一种主动维权的机制……”这是天津市委常委、市总工会主席散襄军在近日工会领导干部会议上强调指出的。

  散襄军指出,推动维权工作从被动向主动转变,必须着力在五个环节上下功夫。一要加大源头参与力度,推动维权法律法规和政策文件的制定,使工会维权有法可依;二要主动
把劳动关系的资方主体工作做在前面,把他们请到工会来,以平等的身份、朋友的姿态,人性化的手段,向其宣传法规政策和工会主张。加强同这一主体的心理沟通、活动联谊、感情交流和经常性、主动性联系,以达到为维护职工合法权益服务的目的;三要建立和健全侵权预告制度和劳动关系预警制度,最大限度地预防侵权纠纷事件和群体性事件的发生;四要加强对职工法律知识的宣传普及,提高职工特别是普通职工群体的自我维权意识和自我保护意识;五要加大执法检查监督工作力度,把维权工作做在侵权事件发生之前,促进工会维权工作效能的不断提高。

  散襄军强调,进一步突出维权工作,在经济转体制、政府转职能、企业转产权、职工转身份的过程中,工会维权的声音要更大一些,维权的氛围要更浓一些,维权的力度要更强一些,维权的措施要更得力一些,使广大职工在经济和社会发展中得到更多的实惠和实实在在的利益,确保职工经济利益、民主权利和精神文化权益在基层的落实。


 
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