新华网北京11月11日电（记者俞铮）国务院国有资产监督管理委员会有关人士11日在这里透露，从2005年起，每年将有国资委监管企业的15至20名高级管理人员和15至20名高级技能人才到德国参加培训。
国资委培训中心与西门子公司最近签订了中国国有企业人才培训合作谅解备忘录。此项合作主要针对国有大型企业，为它们培训具有国际竞争能力的新型企业领导者和具有国际
先进水平的高级技能人才。
根据谅解备忘录，国资委将负责选派受训人员到德国慕尼黑的西门子管理学院学习，培训方式为集中授课、教学实践和考察交流，培训时间从3个月到半年不等，培训费用由西门子公司承担。
据了解，该项目首批受训的将是来自中国主要电信运营商的高级管理人员和技术人员。参加培训人员的工作领域以后还会扩大到医疗设备、电力、家电、工业自动化等。
国资委根据国务院授权，依照法律行使出资人职责，直接管理和监督187家国有大型企业。国资委主任李荣融说，中国加入世界贸易组织后，将更深入地参与经济全球化和资本国际化。培养一支高素质的经营管理者队伍是国有重要骨干企业改革发展的当务之急。
西门子公司全球总裁兼首席执行官冯必乐说，西门子的业务范围涉及电信、医疗设备、电力、家电、工业自动化等领域。西门子有兴趣为中国大型国有企业的高级管理人才和高级技能人才提供值得借鉴的经验。
