本报南京消息据金陵晚报报道：为进一步做好新成长劳动力特别是应往届毕业生的就业工作，省劳动和社会保障厅将在11月15日—21日率先在全省开展“全省联动新成长劳动力综合招聘周活动”，如此大规模的招聘周活动在我省尚属首次。至此，江苏省2005届高校毕业生系列招聘活动已全面启动。
首届电子信息类专场打前阵江苏省现有高校111所，其中本科院校42所，数量居全国前
列，2005年高校毕业生总数近26万，其中本科毕业生约13万，较去年有了大幅增长。
记者了解到，省职介中心将在“新成长劳动力综合招聘周活动”中首场推出“首届信息产业类应往届毕业生专场招聘活动”，涵盖了计算机软硬件、电子商务、装饰设计、电子通信类等专业的应往届毕业生，与以往的招聘活动相比具有针对性强、洽谈效率高的特点。
此外，参加本次活动的科研单位较多，三资企业占了招聘单位的半壁江山，两类单位约占单位总数的60％，许多高层次的用人单位也组团前来抢才，而精通外语、懂得基本经贸理论及计算机网络技术基本知识，掌握电子商务技术与政策法规，具有现代经营意识和战略眼光的求职者也将在本场招聘会上“大放异彩”。
联动招聘全省同步举办据省职介中心有关负责人介绍，11月19日中心将在全省十三个省辖市同步举办联动招聘活动，毕业生们可就近就地进场洽谈，大大提高了求职效率、节省了求职成本。
据悉，本次进场招聘的单位以三资企业、国有企业、大中型民营个私企业为主，其中，工程类（包括机械、机电工程、建筑工程专业）需求量较大，约占到总岗位数的33％）；管理文职类（包括各类设计、财务、营销、法律等专业需求次之，约占到总岗位数的28％）。
特别值得一提的是，有专业背景的管理人才将特别被看好，一家美资企业的人力资源部经理就明确表示，将从毕业生中招聘总经理助理这样的高层管理人才。从已登记的需求岗位的学历要求上看，对学历的要求更趋向合理，更注重实际，这对求职心切的毕业生们来说可谓是利好消息。
