中新网11月12日电南方都市报消息，广州市公安局党委副书记、市公安局纪委负责人指出，市局直属单位及各区分局、县级市局业务部门新提拔的领导干部须先到局纪检部门锻炼6个月，增强反腐整体合力，促进民警素质的提高。
该负责人透露，近年来广州刑事案件破案率逐年上升，警风警纪明显好转，民警违法违纪案件逐年下降，去年比前年大幅下降46%，通过严查“害群之马”，极少数有严重违法
违纪行为的警员被清理出公安队伍。
为增强反腐倡廉的整体合力，促进公安民警素质的提高。广州市公安局制定了《关于新任领导干部到纪检监察、督察部门锻炼的决定》，锻炼采取跟班或根据工作需要负责某项工作的方式进行，期限一般为6个月。该负责人称，目前该局已有两期18名副职领导干部到纪检部门锻炼。据了解，近年来广州公安系统共有43名纪检干部走上业务部门领导岗位。
据了解，广州市公安局纪委每年牵头制定《广州市公安机关党风廉政建设责任书》，并细化、分解任务和年终组织责任制考核，每年两次专题对民警违法违纪现状、特点、原因、对策进行分析研究，通过适时召开基层民警、中层领导座谈会，收集基层情况和民警心声。
广州市公安局纪委负责人表示，今年4月，局纪委专门出台了《关于实行直属单位副处长以上领导干部挂点联系制度》。市局先后建立“首问首办责任制”、“限时办结制”等八项制度，局纪委完善述职述廉、谈话和诫勉制度。同时严格落实责任追究制度，对每宗破获的社会上黄赌毒案，实行“倒查”责任追究制度；对队伍发生严重违法违纪案件的单位主要领导，实行检讨和诫勉制度。
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