国资委聘22名央企高管人员

　　据新华社电　国务院国有资产监督管理委员会组织22户中央企业面向海内外公开招聘高级经营管理者，目前招聘工作已圆满结束。年轻化成为这次公开招聘结果的最大亮点，22名被聘用人员中最大的48岁，最小的34岁，平均年龄只有39．91岁。

　　今年6月，国资委选择22户中央企业的23个职位，面向海内外公开招聘高管人员。先后共有937人报名应聘。经笔试面试以及综合考察，最终22人被国资委正式聘用。这次聘用的

22人来源比较广泛；研究生学历或具有硕士以上学位的占70％以上，具有海外学习或工作一年以上经历的4人。

　　12日，国资委主任李荣融在与22位高管人员进行谈话时指出，推进中央企业改革发展，做大做强中央企业，关键在人才。中央企业公开招聘高级管理人员，对推进国有企业人事制度改革，加快中央企业干部选拔任用制度改革，起到了较好的示范和带动作用，为探索适应现代企业制度要求的选人用人新机制积累了成功经验。（来源：南京晨报）