没有围墙的清华大学办到石家庄市
本报讯（记者郝振华实习生王瑞洁）记者昨日从市国资委与清华大学召开的合作培养人才信息发布会上获悉，我市与清华大学的合作已经由科技合作向合作培养人才的高层次发展。从日前市国资委与清华大学签订的合作框架协议看，我市将有越来越多不能进入清华围墙的政府官员和企业界人士，通过因特网点击进入清华大学堂，享受最优秀的高等教育。
清华大学与我市合作关系已久，早在1996年，我市就分6期共选送268名企业领导干部赴清华大学脱产培训，并取得了显著的社会效果。
为使双方的合作经常化、规范化，同时进一步拓宽合作领域和空间，前不久，市国资委主要领导专程赴清华大学，就双方合作培养人才事宜签订了框架性合作协议，双方愿意建立一种长期的、互惠互利的、相互依托的、友好平等的、共同发展的合作伙伴关系。合作的主要内容有：远程研究生课程进修班、短期适应性培训、专题讲座、公务员培训、境外培训、智力引进以及企业主题培训等，其中将重点开展现代远程教育。通过这次合作，我市将借助清华远程大学堂的现代化信息网络与多媒体技术，使清华优质的教育资源与我市政府、企业的领导者以及技术和管理人员更紧密地联系起来，这将使大学变得更加开放，推动我市建设学习型企业、学习型社会、学习型政府，以提升我市干部队伍的整体素质，推动经济跨越式发展和全面建设小康社会的步伐。
在会上，清华大学副校长胡东成教授就“构筑终生教育体系，创建学习型组织”进行了专题演讲。胡教授从理论和实践的结合上就人才的培养、开发和使用作了准确、全面的阐述。
副市长王刚指出，与清华大学的培训教育合作，意义重大。这是市委、市政府按照以人为本的科学发展观，通过干部队伍建设，加强党对企业的领导，提高执政能力的重大举措，必将对我市经济社会发展起到极大的推动作用，必将有力地提高我市经济社会发展的科技贡献率，有力提升我市企业管理人员的综合素质，提高我市企业的科技含金量，同时，也必将促使我市成为清华实施技术创新的基地、科技成果转化的阵地和科技成果推广的场地，使双方的合作实现多赢的局面。王刚要求企业领导干部要树立以人为本、学习和教育、终身学习三个观念，以适应企业竞争的需要。
